Ce inseamna NLP?
Programarea Neuro-Lingvistica (NLP) este un domeniu de sine statator fondat in anul 1976 de Richard Bandler - specialist în tehnologia informatiei si matematica - si John Grinder – lingvist.
Programare = aptitudinea fiecăruia de a "produce" și "transpune" în practică o variată și complexă gamă de programe comportamentale.
Neuro = functionarea corpului si psihicului uman se bazează pe functionarea sistemului nervos. Alcatuit din miliarde de celule nervoase (neuroni) interconectate, acesta constituie baza fiziologica a perceperii, gandirii, simtirii si functionarii intregului sistem uman.
Lingvistică = mijloacele de comunicare apelate, respectiv la comportamentul nostru verbal și nonverbal.
(cf. http://ro.wikipedia.org/)
Cum a luat nastere?
Programarea neuro-lingvistică (NLP), a fost creată in jurul anului 1976 de Richard Bandler (matematician și student în Terapia Gestalt) și John Grinder (lingvist). 
Ei și-au propus să descopere structura excelenței umane. Cei doi s-au cunoscut la Universitatea din Santa Cruz, California, iar interesele lor relativ apropiate si dorinta de a schimba lumea prin intermediul stiintei, i-au determinat sa demareze o cercetare asupra oamenilor de succes. Studiile lor s-au bazat pe activitatea unor terapeuti foarte cunoscuti: Frederik Perls - tatal legitim al psihoterapiei Gestalt, Virginia Satir - psihoterapeut, specialist în relatii de familie, Milton Erickson - hipnoterapeut, Gregory Bateson - antropolog. Acest proces al lor de cercetare a depasit cu mult scopurile propuse initial, luând forma concreta a unei stiinte.
La inceputul anilor 1980, NLP- ul era considerat un progres important in psihoterapie si consiliere, atragând astfel interesul cercetatorilor din consiliere si psihologie.
Programarea Neuro-Lingvistica propune o viziune sistemica, iar ca modalitate de actiune utilizeaza abordarea cibernetica. Una dintre primele aplicatii NLP a fost studierea unor personalitati care au obtinut rezultate remarcabile in diverse domenii. Au fost decriptate astfel mecanismele prin care se pot obiectiva si dezvolta resurse si abilitati complexe cu scopul cresterii la cote remarcabile a eficacitatii atat in viata profesionala, cat si in cea particulara.
Demersurile lui Bandler si Grinder a fost îndreptate catre gasirea răspunsurilor la întrebarea “cum” functionează oamenii și mai puțin catre intrebarea “din ce cauza” se comporta oamenii intr-un anumit fel. Astfel, orientarea acestei metode este pe solutie si pe proces.
